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Interkulturelle Kompetenz beginnt mit Selbstreflexion – Führung, die bei sich selbst anfängt
Interkulturelle Kompetenz wird gern gefeiert – solange sie bequem bleibt. Workshops, Leitfäden, Flaggen auf PowerPoint-Folien. Doch in der Realität entscheidet… Read More
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Gefrorenes Vertrauen – Warum Führungsausfall, Öko-Ideologie und Arbeitskämpfe Deutschlands Resilienz untergraben
Es sind nicht Eis und Schnee, die eine Gesellschaft ins Rutschen bringen. Es ist der Moment, in dem Menschen feststellen,… Read More
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Möglichkeiten der Führungskräfteentwicklung – Strategien für nachhaltigen Erfolg in Zeiten struktureller Unsicherheit
Wir leben in einer Zeit, in der Führung nicht mehr nur an Quartalszahlen gemessen wird, sondern an Stabilität unter Druck.… Read More
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Kapitel 1/12 ist vorbei. Können wir die Erfolge aus 2025 noch übertreffen?
Januar ist kein Neuanfang, er ist ein Prüfstein. Es ist kein Prüfstein für Vorsätze – sondern ein für Haltung. Wer… Read More
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Kulturelle Vielfalt und eigene Authentizität
Kulturelle Vielfalt gilt heute als Selbstverständlichkeit. Authentizität als Tugend. Beides wird in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft nahezu reflexhaft positiv besetzt.… Read More
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Verbunden führen: Warum Einsamkeit im Arbeitsleben zur strategischen Führungsfrage wird
Wir sprechen viel über Effizienz, Transformation und Resilienz. Aber wir reden zu wenig über das, was Organisationen im Innersten zusammenhält:… Read More
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Resilienz bedeutet nicht Härte – sondern Elastizität
Wir leben in einer Zeit, in der „stark sein“ oft mit Durchhalten, Abhärten und Aushalten verwechselt wird. Führungskräfte werden bewundert,… Read More
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Nur Lumpen sind bescheiden
Manche Sätze bleiben hängen, weil sie provozieren. Andere, weil sie treffen. „Nur Lumpen sind bescheiden“ gehört zu beiden Kategorien. Als… Read More
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Führen ist eine Kunst…
Führung wird heute oft mit Methoden verwechselt. Mit Tools, Trainings, Buzzwords. Dabei liegt der größte Hebel fast immer woanders –… Read More
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Resilienz made in Germany – brauchen wir eine neue Dienstpflicht für alle?
Resilienz als Schicksalsfrage moderner Gesellschaften Resilienz ist längst mehr als ein Modewort aus Managementseminaren oder politischen Sonntagsreden. Sie ist zur… Read More
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Kapitel 12/12 ist vorbei. Nach dem kürzesten Tag des Jahres kommt nun die Zeit des Lichts…
Kapitel 12/12 ist vorbei. Nach dem kürzesten Tag des Jahres kommt nun die Zeit des Lichts… Mit dem Dezember ging… Read More
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Deutschland im Fadenkreuz hybrider Bedrohungen – Desinformation, Cyberangriffe und verdeckte Einflussoperationen
Deutschland wird international oft noch als stabile, leistungs- und widerstandsfähige Demokratie wahrgenommen. Die politische Kontinuität, wirtschaftliche Stärke und ein hohes… Read More
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Wenn das Jahr leiser wird – Vorbereitungen auf die Weihnachtszeit
Wenn das Jahr sich dem Ende zuneigt, verändert sich allmählich etwas. Nicht auffällig oder spektakulär, aber spürbar. Die Tage werden… Read More
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Verbindung schafft Stärke – warum Vernetzung der wahre Kern gesellschaftlicher Resilienz ist
Resilienz beginnt nicht bei Systemen, sondern bei Menschen Resilienz ist ein Modewort geworden. Es taucht in Strategiepapieren, Leitbildern und Sonntagsreden… Read More
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Blackout vor der Haustür – wie krisenfest ist Deutschlands Stromnetz wirklich?
Ein kurzer Blick auf das Smartphone am Morgen, der vertraute Knopfdruck an der Kaffeemaschine, die S-Bahn auf dem Weg zur… Read More
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Führung auf Zeit – Verantwortung für Wirkung
Unternehmen geraten selten über Nacht in Schieflage. Meist sind es schleichende Prozesse: Entscheidungen werden vertagt, Konflikte übertüncht, Verantwortung diffundiert. Irgendwann… Read More
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Fehlerkultur als Führungsaufgabe – Warum Resilienz, Kompetenz und Transformation zusammengehören
Fehler gehören zu den zentralsten Erfahrungen menschlichen Lernens. Und dennoch werden sie in vielen Organisationen so behandelt, als handele es… Read More
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Resiliente Städte – Wie sich Städte wie Hamburg, Berlin und München auf Extremwetterereignisse und hybride Bedrohungen vorbereiten müssen
Moderne Großstädte stehen zunehmend im Spannungsfeld zwischen natürlichen und menschengemachten Krisen. Hamburg, Berlin und München sind drei Metropolen, die exemplarisch… Read More
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Digitale Souveränität – Europas Abhängigkeit von US-Clouds und asiatischen Chips
Digitale Souveränität als Führungsfrage Europas Die digitale Zukunft Europas entscheidet sich nicht allein in Rechenzentren, Ministerien oder Vorstandsetagen. Sie entscheidet… Read More
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Verwaltung in der Krise – kann der deutsche Föderalismus noch resilient handeln?
Deutschland gilt heute, auf den Tag genau 107 Jahre nach dem Ende des ersten Weltkrieges international als Musterbeispiel für eine… Read More
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Kapitel 11/12 ist vorbei. Die Tage werden kürzer – und genau jetzt beginnt die Zeit, in der wir innerlich wachsen.
Der November ist für viele ein Monat des Innehaltens – für mich ganz besonders. Es ist die Phase im Jahr,… Read More
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Finanzielle Unsicherheit als Führungsaufgabe: Resilienz stärken, Menschen verbinden, Verantwortung leben.
Einleitung: Führung in Zeiten ökonomischer Instabilität Finanzielle Unsicherheit ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Sie ist ein Begleiter unseres Alltags –… Read More
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Kritische Infrastruktur unter Druck – wie verletzlich sind Wasser, Energie und Datenleitungen in Deutschland?
Ohne Wasser kein Leben, ohne Energie keine moderne Gesellschaft, ohne Datenleitungen keine funktionierende Wirtschaft. Was wie eine Binsenweisheit klingt, beschreibt… Read More
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Muss alles immer gleich kommuniziert werden?
Eigentlich wollte ich diese Woche etwas über das Thema Kommunikation schreiben. Und irgendwie geht es hier auch darum. Ich musste… Read More
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Gesundheitsprobleme und -ängste in der Arbeitswelt: Herausforderungen und Bewältigung
Die moderne Arbeitswelt bringt zahlreiche Vorteile, aber auch Gesundheitsprobleme und -ängste mit sich. Stress, Burnout, körperliche Beschwerden und die Angst… Read More
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Kapitel 10/12 ist vorbei. So langsam fängt das Herbsten an…
Dieses Jahr geht nun mit großen Schritten seinem Ende entgegen. Währenddessen können wir draußen noch den goldenen Herbst genießen und… Read More
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Das Ahrtal war nicht der Anfang – warum wir eine neue Katastrophenschutz-Kultur brauchen
Die Bilder aus dem Ahrtal im Sommer 2021 haben sich tief in das kollektive Gedächtnis eingebrannt: eingestürzte Häuser, zerstörte Straßen,… Read More
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Konflikte am Arbeitsplatz: Ursachen, Auswirkungen und effektive Bewältigung
Der Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten und Zielen zusammenkommen, um gemeinsam an Projekten zu… Read More
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Psychologische Resilienz der Gesellschaft – Panik oder Zusammenhalt in der nächsten Krise?
Krisen sind die Prüfsteine einer Gesellschaft. Sie legen offen, wie stabil unsere Institutionen sind, wie belastbar unsere Strukturen – und… Read More
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Personalverantwortung in schwierigen Zeiten
Heute muss ich mal etwas aus einem aktuellen Anlass schreiben. Kürzlich sprach ich mit einer Führungskraft und diese erklärte mir,… Read More
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Kapitel 9/12 ist vorbei. Der Herbst hat begonnen…
Vorgestern war der Tag der Deutschen Einheit. Dieser Tag ist mir in mehrfacher Hinsicht sehr gut im Gedächtnis. Ich erinnere… Read More
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Kategorisieren von Führungskräften
Es gibt Notwendigkeiten und immer wieder Versuche, Führungskräfte zu kategorisieren. Je moderner die Modelle, desto komplizierter sind sie meist auch.… Read More
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Resilienz bedeutet, eine extra Unterhose eingepackt zu haben…
Ein Lächeln – und doch ein Ernst dahinter Resilienz – das klingt groß, fast schon wissenschaftlich. Politiker sprechen von Resilienz,… Read More
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Traditionen und Symbole: Die Bedeutung von Kultur und Erbe
Traditionen und Symbole sind Eckpfeiler jeder Gesellschaft und Kultur. Sie dienen als Bindeglied zwischen den Generationen, vermitteln Identität und Werte,… Read More
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Jeder stehe an seinem Platz – ob an Ruder oder Leine
Warum es für eine gesamtstaatliche Resilienz endlich eine gesamtgesellschaftliche Verantwortung braucht In einer Welt wachsender Unsicherheiten – von geopolitischen Spannungen… Read More
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Kapitel 8/12 ist vorbei. Da ist ein Rückblick angebracht…
Nun ist nicht nur der August, sondern auch die Sommerpause in Hamburg und Umgebung um. Da blickt man doch gerne… Read More
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Emotionale Belastung und Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt: Herausforderungen und Strategien
Die moderne Arbeitswelt bringt nicht nur berufliche Chancen, sondern auch emotionale Belastungen mit sich, die die mentale Gesundheit der Mitarbeiter… Read More
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Respekt im Unternehmen: Die Schlüsselkomponente einer gesunden Arbeitskultur
Respekt ist ein Wort von großer Bedeutung, sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben. Im Unternehmenskontext spielt Respekt eine… Read More
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Lebensziele und Existenzielle Fragen von Führungskräften
Führungskräfte sind oft der Motor hinter Organisationen und Unternehmen, die Ziele setzen, Strategien entwickeln und Teams leiten. Hinter dieser beruflichen… Read More
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SECURITAS FUNDAMENTUM EST UMNIUM DIVITIARUM
„Sicherheit ist der Boden, auf dem Wohlstand wächst.“ Sowohl als selbständig Tätiger und Hamburger als auch als Referent im Bundesministerium… Read More
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Kapitel 7/12 ist vorbei. Das zweite Halbjahr hat begonnen…
Das zweite Halbjahr hat begonnen. Nun heißt es, die Erfolge der ersten sechs Monate zu konsolidieren und mit dem bisher… Read More
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Berufliche Zufriedenheit und Unsicherheit von Mitarbeitern-Strategien zur Bewältigung
Berufliche Zufriedenheit und Unsicherheit sind zentrale Themen im modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiter streben nach einer erfüllenden Karriere, stoßen jedoch oft auf… Read More
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Familienkonflikte und Beziehungsprobleme im Geschäftskontext – Herausforderungen und Lösungsansätze
Die Verbindung zwischen Familienkonflikten und Beziehungsproblemen im geschäftlichen Kontext ist komplex und hat weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Konflikte, die… Read More
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Die Herausforderungen der Digitalisierung für traditionelle Berufe: Eine Analyse mit Lösungsansätzen
Die Digitalisierung bringt zweifellos zahlreiche Vorteile und Chancen mit sich, aber sie hat auch erhebliche Auswirkungen auf traditionelle Berufe. Wollen… Read More
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Veränderungen im Alter, Sterblichkeit und Generationenwechsel im Unternehmertum: Herausforderungen und Nachfolgeplanung
Das Unternehmertum ist eine Reise, die durch Herausforderungen, Veränderungen und, wenn alles gut läuft, letztendlich auch durch Generationenwechsel geprägt ist.… Read More
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Kreativität auf Kommando… Geht das?
Kennen Sie das auch? Sie müssen kreativ werden, einen Text schreiben, eine Tabelle erstellen oder eine Lösung für ein dringendes… Read More
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Spielen Sie eigentlich Schach?
Mit dem Einmarsch in der Ukraine vor einigen Jahren hat die Russische Föderation eine Partie offenbart, die schon seit Jahrzehnten… Read More
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Kapitel 4/12 ist vergangen. Nach vier Monaten sollte man mal anhalten, kurz zurückschauen und tief durchatmen…
Vier Monate sind in 2025 bereits vergangen. Mit großen Schritten kommt der Frühling auf uns zu. Aktuell schaue ich tatsächlich… Read More
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Entscheidungsfindung – „alternativlos“ gibt es nicht…
Es scheint nach wie vor eine Modeerscheinung zu sein, dass Entscheidungen nicht mehr gefällt werden müssen, weil das jeweilige Ergebnis… Read More
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Interkulturelle Kompetenz… ohne geht’s nicht mehr!
Irgendwie kennen wir das doch alle. Überall stoßen wir auf unterschiedliche Kulturen. Manche sind sofort ersichtlich, andere nicht. In den… Read More
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Kapitel 3/12 ist vergangen. Der Weg ist das Ziel. Das gilt besonders für Prozesse!
So schnell kann es gehen. Schon ist mit dem März das erste Quartal des Jahres vergangen. Die Tage werden wieder… Read More
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Kalkulation – Der Anfang kann schnell das Ende sein…
Immer wieder höre ich Sätze wie: „Ja klar weiß ich, welchen Preis ich für mein Produkt nehmen kann.“ Allzu oft… Read More
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Schätzen wird überschätzt…
Es ist eine inzwischen wirklich weit verbreitete Unsitte. Auf eine klar definierte Frage nach exakten Werten kommt vom Gesprächspartner die… Read More
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Kapitel 2/12 ist vorbei. Startet das Jahr wieder durch und fordert uns erneut?
Der Februar ist für viele kein einfacher Monat. Die guten Vorsätze des neuen Jahres sind bereits verblasst und viele fallen… Read More
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Möglichkeiten der Führungskräfteentwicklung: Strategien für nachhaltigen Erfolg
In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt ist die Entwicklung von Führungskräften zu einem entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg von… Read More
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Kulturelle Vielfalt und eigene Authentizität
Vielfalt und Authentizität sind zwei Begriffe, die in unserer modernen Gesellschaft oft positiv erwähnt werden. Sie sind eng miteinander verbunden… Read More
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Kapitel 1/12 ist vorbei. Können wir die Erfolge aus 2024 noch übertreffen?
Mit dem Januar ist das Jahr neu gestartet. Wie an einem neuen Morgen haben wir so die Möglichkeit, neue Projekte… Read More
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Einsamkeit und Soziale Isolation im Arbeitsumfeld: Ursachen und Lösungsansätze
In einer zunehmend vernetzten Welt mag es paradox klingen, dass Einsamkeit und soziale Isolation im Arbeitsumfeld immer mehr an Bedeutung… Read More
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Nur Lumpen sind bescheiden!
Dieser zugegebenermaßen recht provokante Ausspruch vom blonden Hans ist sehr direkt. Aber ist er auch richtig? Ist er nur ein… Read More
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Kapitel 12/12 ist vorbei. Nach dem kürzesten Tag des Jahres kommt nun die Zeit des Lichts…
Mit dem Dezember ging das Jahr 2024 zu Ende. Es war anders als anfänglich gedacht. Das Jahr war spannend, beängstigend,… Read More
